Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

23.05.2017 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. судебного пристава – исполнителя Железнодорожного районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования (экономического или юридического), без предъявления требований к стажу.

2. судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Кондольского районного отдела судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие образования не ниже среднего профессионального, без предъявления требований к стажу.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе и чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (для судебного пристава-исполнителя, для судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов - 21 год), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «29» июня2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинеты № 304, 305 с 9.00 до 17.00) с 24.05.2017 г. по 13.06.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

28.04.2017

 

Объявление на официальном сайте в сети Интернет

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Начальника отдела материально – технического обеспечения Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) – 2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «07» июня 2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

 

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 68-18-73, E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304 с 9.00 до 17.00) с 02.05.2017 г. по 22.05.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

24.04.2017

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

1. заместителя начальника отдела – заместителя старшего судебного пристава отдела судебных приставов по Бековскому и Тамалинскому районам Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего юридического образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

 

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

 

- автобиографию;

 

- копию паспорта (все листы);

 

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

 

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

 

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

 

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

- копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах;

 

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

 

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

 

- индивидуальные сведения:

 

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

 

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

 

- копию страхового медицинского полиса;

 

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

 

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

 

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) – 2 шт.;

 

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

 

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 


 

Условия проведения конкурса:

 

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

 

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

 

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

 

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

 

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

 

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 


 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «30» мая 2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

 

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинеты № 304, 305 с 9.00 до 17.00) с 24.04.2017 г. по 14.05.2017 г.

 

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. заместителя начальника отдела – заместителя старшего судебного пристава отдела судебных приставов по Бековскому и Тамалинскому районам Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего юридического образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) – 2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «30» мая2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru(кабинеты № 304, 305 с 9.00 до 17.00) с 24.04.2017 г. по 14.05.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

20.04.2017

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. ведущего специалиста-эксперта (дознавателя) отдела судебных приставов по исполнению исполнительных документов о взыскании алиментных платежей по г. Пензе и г. Заречному Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом            от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов     по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе и чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок,  до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу,    он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Дата проведения конкурса: в 09 ч. 30 мин. не ранее «30» мая 2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, каб. № 301 (актовый зал).

 

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-30, 20-65-89, 68-18-73, E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304 с 9.00 до 17.00) с 21.04.2017г. по 11.05.2017г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

20.04.2017

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. судебного пристава – исполнителя Первомайского районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования (экономического или юридического), без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г.  № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «30» мая 2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинеты № 304, 305 с 9.00 до 17.00) с 20.04.2017 г. по 10.05.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

04.04.2017 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Заместителя начальника отдела материально – технического обеспечения Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

2. Судебного пристава – исполнителя Октябрьского районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования (экономического или юридического), без предъявления требований к стажу.

3.. Старшего специалиста 3 разряда Городищенского районного отдела судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу,    он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «16» мая2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

 

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 68-18-73, E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304 с 9.00 до 17.00) с 05.04.2017 г. по 25.04.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

27.03.2017 г. 

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. судебного пристава – исполнителя Железнодорожного районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования (экономического или юридического), без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (для судебного пристава-исполнителя 21 год), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «04» мая2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинеты № 304, 305 с 9.00 до 17.00) с 28.03.2017 г. по 17.04.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

13.03.2017 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Октябрьского районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие образования не ниже среднего профессионального, без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе и чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (для судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов 21 год), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Дата проведения конкурса: в 09 ч. 30 мин. не ранее «18» апреля2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, каб. № 301 (актовый зал).

 

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30, E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304 с 9.00 до 17.00) с 13.03.2017г. по 02.04.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

09.03.2017 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. судебного пристава – исполнителя Первомайского районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования (экономического или юридического), без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области) ;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (для судебного пристава-исполнителя, судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов 21 год), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «18» апреля2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-89, 20-65-30. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинеты № 304, 305 с 9.00 до 17.00) с 10.03.2017 г. по 30.03.2017 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

02.03.2017 г.

Объявление на официальном сайте в сети Интернет

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Старшего специалиста 2 разряда отдела судебных приставов по Колышлейскому и Малосердобинскому районам Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе и чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок,                      до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу,    он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «11» апреля2017 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, каб. № 301 (актовый зал).

 

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 20-65-28, 20-65-30, 20-65-89, 68-18-73, E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304 с 9.00 до 17.00) с 03.03.2017г. по 23.03.2017г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

Время создания/изменения документа: 23 мая 2017 09:22 / 23 мая 2017 09:23

Версия для печати