Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

10.07.2019 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Судебного пристава – исполнителя Первомайского районного отдела судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего образования (юриспруденция, экономика и управление; квалификационные требования установлены Приказом ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»),

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности судебного пристава – исполнителя отдела.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Судебный пристав – исполнитель обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в том числе предусмотренные статьями 16, 17, 18, статьями 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- своевременно принимать решения о возбуждении исполнительных производств либо отказе в их возбуждении;

- принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;

- предоставлять сторонам исполнительного производства (далее - стороны) или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии;

- рассматривать заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносить соответствующие постановления, разъяснять сроки и порядок их обжалования;

- взять самоотвод, если он заинтересован в ходе исполнительного производства либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнения в его беспристрастности;

- получать и обрабатывать персональные данные при условии, что они необходимы для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов, в объеме, необходимом для этого;

- осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организует работу по выявлению признаков преступлений в действиях должников и других лиц, участвующих в исполнительном производстве;

- составлять сообщение при выявлении признаков преступления и направлять его начальнику органа дознания (старшему судебному приставу) для принятия решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством;

- принимать процессуальные решения по временному ограничению на выезд должников из Российской Федерации;

- осуществлять взаимодействие с дознавателями и судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов при осуществлении исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;

- проводить инвентаризацию исполнительных производств, отнесенных к категории «особо важные», с целью определения перспективных и бесперспективных исполнительных производств на предмет полного либо частичного взыскания денежных средств;

- взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, судебными органами, правоохранительными органами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам принудительного исполнения.

 

Права судебного пристава – исполнителя отдела.

Судебный пристав-исполнитель в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

- использование в установленном порядке информационных банков данных и системы связи;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- получение при совершении исполнительных действий необходимой информации, в том числе персональных данных, объяснений и справок;

- проведение у работодателей проверки исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведение финансовой документации по исполнению указанных документов;

- дачу гражданам и организациям, участвующим в исполнительном производстве, поручений по вопросам совершения конкретных исполнительных действий;

- вхождение в помещения и хранилища, занимаемые должниками или принадлежащие им, производство осмотров указанных помещений и хранилищ, при необходимости вскрытия их, а также на основании определения соответствующего суда совершение указанных действий в отношении помещений и хранилищ, занимаемых другими лицами или принадлежащих им;

- арест, изъятие, передачу на хранение и реализацию арестованного имущества, за исключением имущества, изъятого из оборота в соответствии с законом;

 - наложение ареста на денежные средства и иные ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, в размере, указанном в исполнительном документе;

- использование нежилых помещений при согласии собственника для временного хранения изъятого имущества, возложение на соответствующих лиц обязанности по его хранению, использованию транспорта взыскателя или должника для перевозки имущества с отнесением расходов за счет должника.

 

Ответственность судебного пристава - исполнителя отдела:

судебный пристав-исполнитель несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности судебного пристава - исполнителя оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

2. Судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Зареченского городского отдела судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие среднего профессионального или высшего образования (квалификационные требования установлены Приказом ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»), по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: "Математика и механика"; "Компьютерные и информационные науки"; "Информатика и вычислительная техника"; "Информационная безопасность"; "Электроника, радиотехника и системы связи"; "Оружие и системы вооружения"; "Авиационная и ракетно-космическая техника"; "Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники"; "Психологические науки"; "Экономика и управление"; "Юриспруденция"; "Образование и педагогические науки"; "Языкознание и литературоведение"; "Физическая культура и спорт"; "Военное управление"; "Обеспечение государственной безопасности";                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных и коммуникационных технологий в  государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок УФССП России по Пензенской области.

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в том числе предусмотренные статьями 16, 17, 18, статьями 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда, безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса;

- обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту проведения судебного заседания;

- поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда;

- осуществлять охрану здания, помещений суда;

- в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме осуществлять такую охрану;

- осуществлять охрану зданий, помещений Федеральной службы судебных приставов;

- на основании постановления суда (судьи) или дознавателя службы судебных приставов осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя службы судебных приставов;

- на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утвержденного старшим судебным приставом, осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову судебного пристава-исполнителя;

- по поручению старшего судебного пристава обеспечивать безопасность судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов при исполнении служебных обязанностей;

- при исполнении служебных обязанностей предупреждать и пресекать преступления и правонарушения, а в случае необходимости передавать правонарушителей в органы внутренних дел;

- при выявлении признаков преступления составить сообщение об этом и направить его начальнику органа дознания (старшему судебному приставу) для принятия решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством;

- проходить специальную подготовку, военно-врачебную экспертизу, а также периодическую проверку (не реже одного раза в год) на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

 

Права судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Судебный пристав по ОУПДС в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом.

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления.

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

- защиту сведений о гражданском служащем.

- должностной рост на конкурсной основе.

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни   здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

 

Ответственность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов являются:

- участие в обеспечении исполнительных действий, судебных заседаний.

- участие в осуществлении приводов по постановлению судов, судебных приставов-исполнителей.

- количество дел об административных правонарушениях, возбужденных судебным приставом по ОУПДС.

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины.

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела.

- своевременности и оперативности выполнения поручений.

- качеству выполненной работы.

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «20» августа 2019 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 10.07.2019 г. по 30.07.2019 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

08.08.2019 г,

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Судебного пристава – исполнителя структурного подразделения Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.

К претенденту указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего образования (юриспруденция, экономика и управление; квалификационные требования установлены Приказом ФССП России от 10.06.2019 № 251 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»),

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности судебного пристава – исполнителя отдела.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Судебный пристав – исполнитель обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в том числе предусмотренные статьями 16, 17, 18, статьями 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- своевременно принимать решения о возбуждении исполнительных производств либо отказе в их возбуждении;

- принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;

- предоставлять сторонам исполнительного производства (далее - стороны) или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии;

- рассматривать заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносить соответствующие постановления, разъяснять сроки и порядок их обжалования;

- взять самоотвод, если он заинтересован в ходе исполнительного производства либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнения в его беспристрастности;

- получать и обрабатывать персональные данные при условии, что они необходимы для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов, в объеме, необходимом для этого;

- осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организует работу по выявлению признаков преступлений в действиях должников и других лиц, участвующих в исполнительном производстве;

- составлять сообщение при выявлении признаков преступления и направлять его начальнику органа дознания (старшему судебному приставу) для принятия решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством;

- принимать процессуальные решения по временному ограничению на выезд должников из Российской Федерации;

- осуществлять взаимодействие с дознавателями и судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов при осуществлении исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;

- проводить инвентаризацию исполнительных производств, отнесенных к категории «особо важные», с целью определения перспективных и бесперспективных исполнительных производств на предмет полного либо частичного взыскания денежных средств;

- взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, судебными органами, правоохранительными органами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам принудительного исполнения.

 

Права судебного пристава – исполнителя.

Судебный пристав-исполнитель в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

- использование в установленном порядке информационных банков данных и системы связи;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- получение при совершении исполнительных действий необходимой информации, в том числе персональных данных, объяснений и справок;

- проведение у работодателей проверки исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведение финансовой документации по исполнению указанных документов;

- дачу гражданам и организациям, участвующим в исполнительном производстве, поручений по вопросам совершения конкретных исполнительных действий;

- вхождение в помещения и хранилища, занимаемые должниками или принадлежащие им, производство осмотров указанных помещений и хранилищ, при необходимости вскрытия их, а также на основании определения соответствующего суда совершение указанных действий в отношении помещений и хранилищ, занимаемых другими лицами или принадлежащих им;

- арест, изъятие, передачу на хранение и реализацию арестованного имущества, за исключением имущества, изъятого из оборота в соответствии с законом;

 - наложение ареста на денежные средства и иные ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, в размере, указанном в исполнительном документе;

- использование нежилых помещений при согласии собственника для временного хранения изъятого имущества, возложение на соответствующих лиц обязанности по его хранению, использованию транспорта взыскателя или должника для перевозки имущества с отнесением расходов за счет должника.

 

Ответственность судебного пристава - исполнителя:

судебный пристав-исполнитель несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности судебного пристава - исполнителя оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

2. Судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурного подразделения Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.                   

К претенденту указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие среднего профессионального или высшего образования (квалификационные требования установлены Приказом ФССП России от 10.06.2019 № 251 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»), по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: "Математика и механика"; "Компьютерные
и информационные науки"; "Информатика и вычислительная техника"; "Информационная безопасность"; "Электроника, радиотехника и системы связи"; "Оружие и системы вооружения"; "Авиационная и ракетно-космическая техника"; "Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники"; "Психологические науки"; "Экономика и управление"; "Юриспруденция"; "Образование и педагогические науки"; "Языкознание и литературоведение"; "Физическая культура и спорт"; "Военное управление"; "Обеспечение государственной безопасности";                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности судебного пристава
по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области; порядка работы со служебной информацией,
в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну,
если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы
с применением автоматизированных средств управления; аппаратного
и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных и коммуникационных технологий
в  государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок УФССП России по Пензенской области.

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в том числе предусмотренные статьями 16, 17, 18, статьями 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда, безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса;

- обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту проведения судебного заседания;

- поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда;

- осуществлять охрану здания, помещений суда;

- в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме осуществлять такую охрану;

- осуществлять охрану зданий, помещений Федеральной службы судебных приставов;

- на основании постановления суда (судьи) или дознавателя службы судебных приставов осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя службы судебных приставов;

- на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утвержденного старшим судебным приставом, осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову судебного пристава-исполнителя;

- по поручению старшего судебного пристава обеспечивать безопасность судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов при исполнении служебных обязанностей;

- при исполнении служебных обязанностей предупреждать и пресекать преступления и правонарушения, а в случае необходимости передавать правонарушителей в органы внутренних дел;

- при выявлении признаков преступления составить сообщение об этом и направить его начальнику органа дознания (старшему судебному приставу) для принятия решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством;

- проходить специальную подготовку, военно-врачебную экспертизу, а также периодическую проверку (не реже одного раза в год) на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

 

Права судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Судебный пристав по ОУПДС в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом.

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления.

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

- защиту сведений о гражданском служащем.

- должностной рост на конкурсной основе.

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни   здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

 

Ответственность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов являются:

- участие в обеспечении исполнительных действий, судебных заседаний.

- участие в осуществлении приводов по постановлению судов, судебных приставов-исполнителей.

- количество дел об административных правонарушениях, возбужденных судебным приставом по ОУПДС.

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины.

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела.

- своевременности и оперативности выполнения поручений.

- качеству выполненной работы.

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г.                 № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих                  в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «17» сентября 2019 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 08.08.2019 г. по 28.08.2019 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

23.07.2019 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. Ведущего специалиста-эксперта отдела документационного обеспечения и работы с обращениями граждан Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).                   
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;                              
- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста-эксперта.
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных и коммуникационных технологий в  государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Должностные обязанности.
Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
Ведущий специалист-эксперт обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок УФССП России по Пензенской области.
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в том числе предусмотренные статьями 16, 17, 18, статьями 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- осуществляет работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов.

Права ведущего специалиста-эксперта отдела.
Ведущий специалист-эксперт имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.
Ведущий специалист-эксперт в целях реализации своих полномочий имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом.
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления.
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.
- защиту сведений о гражданском служащем.
- должностной рост на конкурсной основе.
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни   здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

Ответственность ведущего специалиста-эксперта отдела.
Ведущий специалист-эксперт несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения Управления и функциональными обязанностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта являются:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины.
- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела.
- своевременности и оперативности выполнения поручений.
- качеству выполненной работы.
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области:
- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;
- автобиографию;
- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);
- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);
- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);
- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г.  № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);
(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);
(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);
- индивидуальные сведения:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копию страхового медицинского полиса;
- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;
- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. ведущим специалистом-экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «29» августа 2019 г.,  по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 23.07.2019 г. по 12.08.2019 г.
Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

19.08.2019 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. Начальника отдела – старшего судебного пристава структурного подразделения Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего юридического образования; квалификационные требования установлены Приказом ФССП России от 10.06.2019 № 251 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»;                    
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности начальника отдела –  старшего судебного пристава отдела.
    Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения.

Должностные обязанности
Начальник отдела – старший судебный пристав обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок Управления;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- организовать работу и осуществлять контроль по хранению документов, подтверждающих наличие и объем имущественных прав должника, а также движимого имущества в отделах судебных приставов при условии их сохранности;

- обеспечивать выполнение задач по организации исполнительного производства, возложенных на структурное подразделение;
- обеспечивать контроль за надлежащим исполнением судебными приставами-исполнителями поручений и указаний Минюста России, ФССП России и Управления по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также указаний старшего судебного пристава по вопросам принудительного исполнения требований исполнительных производств;
- обеспечивать своевременную регистрацию входящих документов и передачу исполнительных документов судебным приставам-исполнителям;
- обеспечивать своевременное принятие решений о возбуждении исполнительных производств либо отказе в их возбуждении. Контролирует правильность и полноту регистрации исполнительных документов, вносит соответствующие записи в книгу учета исполнительных производств;
- организовывать работу по ведению электронных баз данных исполнительных производств (банка данных);
- обеспечивать контроль за своевременным принятием судебными приставами-исполнителями мер по своевременному и полному исполнению требований исполнительных документов;
- проводить инвентаризацию исполнительных производств, отнесенных к категории «особо важные», с целью определения перспективных и бесперспективных исполнительных производств на предмет полного либо частичного взыскания денежных средств, с составлением актов инвентаризации;
- обеспечивать выявление исполнительных производств, возбужденных в отношении одного должника в пользу различных взыскателей, и по солидарному взысканию с нескольких должников в пользу одного взыскателя для последующего объединения в сводное исполнительное производство. Подготавливать информацию, необходимую для принятия решения об объединении исполнительных производств по солидарным взысканиям в сводное исполнительное производство.
- проводить проверку обоснованности окончания и прекращения исполнительных производств, организует их своевременную передачу на оперативное хранение, а так же обеспечивает сохранность принятых на оперативное хранение оконченных и прекращенных исполнительных производств;
- осуществлять контроль за достоверностью и своевременностью внесения информации о совершенных исполнительных действиях, а также за достоверностью информации в банках данных фактическому состоянию исполнительных производств.
- организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, судебными органами, правоохранительными органами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам принудительного исполнения.
- осуществлять контроль за сроками и полнотой осуществляемых структурным подразделением совместных мероприятий с уполномоченными органами (сверка статистических показателей деятельности, инвентаризация исполнительных производств, анализ выполнения совместных поручений), принимает личное участие в заседаниях рабочих групп;
- представлять в установленном порядке структурное подразделение в органах государственной власти, местного самоуправления, судах, прокуратуре и иных организациях;
- обеспечивать непосредственное участие должностных лиц подразделения судебных приставов в судебных заседаниях по заявлениям об оспаривании действий (бездействия), постановлений, при необходимости самостоятельно принимает участие в судебном заседании;
- обеспечивать принятие исчерпывающих мер по обжалованию в вышестоящих судебных инстанциях судебных актов, которыми удовлетворены требования заявителей об оспаривании постановлений, действий (бездействия) должностных лиц подразделения судебных приставов.
- организовывать работу по учету, хранению, оценке  и реализации арестованного имущества должников и осуществляет контроль за:
– соблюдением сроков и порядка оценки и реализации арестованного имущества, своевременного перечисления денежных средств, полученных
от реализации, и возмещения расходов по его оценке и хранению;
– за исполнением требований соглашений о взаимодействии между ФССП России и Федеральным агентством по управлению государственным имуществом;
– за исполнением договоров с оценочными организациями
и индивидуальными предпринимателями, занимающимися оценочной деятельностью, организацию сотрудничества с ответственными хранителями  и другими участниками исполнительного производства на стадии реализации имущества должников;
– за работой по учету арестованного и реализованного имущества;
– за ведением Книги арестованного имущества.
- обеспечивать взаимодействие судебного пристава по ОУПДС, дознавателя и судебного пристава-исполнителя при осуществлении исполнительных действий.
- оказывать гражданским служащим структурного подразделения  методическую и практическую помощь, в том числе и по вопросам делопроизводства;
- готовить аналитические материалы о деятельности структурного подразделения;
- обеспечивать своевременное рассмотрение актов прокурорского реагирования и частных определений суда.  Принимает все необходимые меры по устранению выявленных нарушений, а также условий способствовавших совершению нарушений;
- вносить начальнику отдела – старшему судебному приставу предложения в планы работы структурного подразделения, график отпусков гражданских служащих структурного подразделения;
- участвовать в установленном порядке в кадровом обеспечении отдела.

Права начальника отдела – старшего судебного пристава отдела:
Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начальник отдела – старший судебный пристав имеет право на:  
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- принимать участие в проведении совещаний различного уровня
по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела.
- давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

Ответственность начальника отдела – старшего судебного пристав:
начальник отдела – старший судебный пристав несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с федеральными законами за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела – старшего судебного пристава отдела являются:
- соответствие деятельности гражданского служащего нормам, правилам, установленным действующим законодательством и правовыми актами Федеральной службы судебных приставов и Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации;
- соотношение между достигнутыми результатами выполнения возложенных задач и использованными для этого временными, материально-техническими и иными ресурсами.
При определении показателей результативности и эффективности используется информация, содержащаяся в отчетности отдела, итоги проверок, иная информация о деятельности гражданского служащего.

2. Старшего специалиста 2 разряда структурного подразделения Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие среднего профессионального образования,  без предъявления требований к стажу.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста  2 разряда  отдела:
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Должностные обязанности.
Старший специалист 2 разряда в профессиональной служебной деятельности должен выполнять следующие обязанности:
- осуществлять ввод первичной информации об исполнительных производствах в базу данных программного комплекса «ОСП» АИС ФССП России «Судебный пристав»;
- осуществлять учет документов в базе данных автоматизированной системы ведения исполнительных производств, поступающих в отдел исполнительных документов (получение, регистрация, учет прохождения документов);
- осуществлять функции по приему-передаче в делопроизводство документов в рамках исполнительного производства;
- оформлять и передавать оконченные исполнительные производства в архив структурного подразделения;
- информировать начальника отдела – старшего судебного пристава о нарушениях требований Инструкции по делопроизводству ФССП России при передаче оконченных исполнительных производств на хранение в архив структурного подразделения;
- принимать участие в составлении номенклатуры дел структурного подразделения;
- оказывать помощь судебному приставу-исполнителю в подготовке и организации процесса исполнительного производства, в том числе в ходе совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;
- выполнять технические функции по формированию документов в исполнительное производство;
- осуществлять функции, связанные с подготовкой документов для передачи арестованного имущества на реализацию;
- вести зональную книгу судебного пристава-исполнителя;
- оказывать судебным приставам-исполнителям помощь в планировании и осуществлении предупредительного контроля по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;
- оказывать судебным приставам-исполнителям помощь в ознакомлении сторон исполнительного производства, их представителей с материалами  исполнительного производства, делать из них выписки, снимать копии с документов;
- участвовать в подготовке вопросов, рассматриваемых на совещаниях структурного подразделения;
- осуществлять копировально-множительные работы;
- участвовать в планировании работы структурного подразделения судебных приставов;
- передавать после регистрации заявление должностному лицу, уполномоченному на его рассмотрение, в том числе через АИС ФССП России;
- в соответствии с распоряжением начальника отдела – старшего судебного пристава осуществлять прием звонков от граждан (их представителей).

Права старшего специалиста 2 разряда структурного подразделения.
Старший специалист 2 разряда в целях реализации своих полномочий имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

Ответственность старшего специалиста 2 разряда структурного подразделения.
Старший специалист 2 разряда несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы. Старший специалист 2 разряда несет ответственность в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами:

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений;
- качеству выполненной работы;
- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:
- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;
- автобиографию;
- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);
- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);
- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);
- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г.   № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);
(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017
№ 431, от 09.10.2017 № 472);
(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);
- индивидуальные сведения:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копию страхового медицинского полиса;
- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;
- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе              в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих                  в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «26» сентября 2019 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,
д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304,
с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 19.08.2019 г. по 09.09.2019 г.
Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

Время создания документа: 19 августа 2019 17:41

Версия для печати